A Rede La Salle Brasil iniciou, em março, um conjunto de ações relacionadas à Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego. A iniciativa tem como foco fortalecer a promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e alinhados às boas práticas institucionais.

A NR-1 reúne diretrizes que orientam as organizações na identificação, prevenção e gestão de riscos no ambiente laboral. Entre esses riscos, destacam-se dois principais tipos: os riscos ocupacionais, relacionados a condições físicas, estruturas e equipamentos, e os riscos psicossociais, associados à organização do trabalho, às relações profissionais e a fatores que impactam o bem-estar físico, mental e social dos colaboradores.

Como parte das ações previstas, a Rede promoveu, para todos os colaboradores da instituição no Brasil, a palestra “Saúde Mental no Trabalho”, conduzida pela consultoria especializada da Alper Seguros. O encontro teve como objetivo aprofundar a compreensão sobre a inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 e sua relação com a rotina de trabalho nas Comunidades Educativas. Durante a atividade, também foi apresentada uma pesquisa institucional que integra esse conjunto de ações e contribui para a identificação de possíveis riscos psicossociais e de oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.

A implementação das ações relacionadas à NR-1 reforça o compromisso da Rede La Salle Brasil com o cuidado integral das pessoas, reconhecendo que a qualidade do ambiente de trabalho impacta diretamente o desenvolvimento institucional e o bem-estar dos colaboradores. Esse compromisso já se expressa em iniciativas voltadas diretamente às equipes, como o programa Viver Bem, que promove saúde, bem-estar e a prevenção de doenças; as formações lassalistas, que proporcionam momentos de vivência e partilha entre os colegas; e também a oferta de plano de saúde aos colaboradores.

Dessa forma, as ações relacionadas à NR-1 somam-se a um conjunto de iniciativas que reafirmam a atenção da Rede ao cuidado com as pessoas, fortalecendo uma cultura institucional pautada pela prevenção, pela escuta e pela promoção de ambientes de trabalho cada vez mais saudáveis.